Ga naar de inhoud 
Stotteren bij volwassenen
Soms ontstaat stotteren echter pas op volwassen leeftijd, vaak na een emotioneel trauma zoals een ernstig ongeval of een verdrietige familiegebeurtenis. De onzekerheden van de puberteit kunnen eveneens stotteren uitlokken. Daarnaast kan stotteren dat eerder verborgen bleef, duidelijker worden in nieuwe situaties zoals bij een baanwissel die meer verbale communicatie vereist, of bij het spreken in een vreemde taal.
Stotteren kan volwassenen belemmeren in het najagen van hun droombaan of het volledig benutten van hun professionele potentieel. De angst voor sollicitatiegesprekken en het niet adequaat kunnen uitvoeren van bepaalde taken zijn vaak obstakels.
Stotteren volwassenen: sollicitatiegesprek
Bij een sollicitatiegesprek ervaart iedereen spanning. Het is aan de sollicitant om de werkgever te overtuigen. Er staat veel op het spel: toekomst, inkomen en de kans om een functie uit te oefenen waar iemands ambitie en passie ligt.
Voor een sollicitant met een stotterprobleem wordt het overbrengen van de boodschap en het uitleggen van de eigen toegevoegde waarde aan de werkgever een grotere uitdaging. Antwoorden komen vaak niet goed over, zelfs als de kennis er wel is, of antwoorden blijven kort omdat het moeilijk is ze uit te spreken.
Wanneer er meerdere kandidaten zijn met vergelijkbare kwalificaties, neigt een werkgever vaak naar iemand die vloeiend spreekt en daarmee het bedrijf goed kan vertegenwoordigen, boven iemand die stottert.
De vrees voor het gesprek en de zorg over het introduceren bij nieuwe collega’s zijn vaak redenen voor volwassenen die stotteren om niet van baan te veranderen, waardoor ze niet het maximale uit hun carrière halen.
De Del Ferro methode biedt een weg naar vloeiend spreken, waardoor nieuwe kansen in het leven aangegrepen mogen worden.
Stotteren volwassenen: droombaan
Als kind droomden velen er misschien al van om later piloot, politieagent of ambulancebroeder te worden. Stotteren vormt echter vaak een obstakel om deze dromen te realiseren. De belemmering kan intern zijn, voortkomend uit de overtuiging dat het nastreven van deze dromen onmogelijk is, of extern, vanwege de eis van sterke communicatieve vaardigheden door werkgevers.
Volwassenen die stotteren kiezen vaak voor beroepen die minimale verbale communicatie vereisen. Ze blinken uit in handwerk of brengen veel tijd door achter de computer. De vraag rijst echter of dit werkelijk overeenkomt met hun passie.
Het streven naar dromen werkt sterk motiverend om stotteren te overwinnen. De Del Ferro methode biedt niet alleen een oplossing voor het stotterprobleem, maar verbetert ook de articulatie en intonatie van het spreken. Bovendien versterkt het de discipline en het doorzettingsvermogen om alle gestelde doelen te bereiken.
Stotteren volwassenen: huidige werkzaamheden
Stotteren kan volwassenen hinderen in het uitvoeren van hun huidige werkzaamheden, het doorgroeien binnen een bedrijf of het vormen van sociale contacten op het werk.
Bij samenwerking in een team aan een project dat aan het management gepresenteerd moet worden, laten stotterende werknemers de presentatie vaak over aan collega’s vanwege hun angst om te stotteren. Hoewel het teamwerk uitstekend is, krijgen de collega’s de erkenning en komen in het vizier van het management.
Tijdens vergaderingen, waar ideeën uitgewisseld worden over nieuwe projecten, houden stotterende werknemers hun ideeën of ingevingen voor zich uit angst om te stotteren. Hun bijdrage aan het bedrijf blijft onopgemerkt omdat ze zichzelf niet kunnen uiten.
Soms ontwijken ze vragen door aan te bieden er via e-mail op terug te komen. Een promotie of overplaatsing wordt door de stotterende werknemer vaak afgewezen vanwege de angst voor nieuwe, onbekende omgevingen of extra communicatieve taken, waardoor ze liever op hun vertrouwde plek blijven waar ze zich het meest comfortabel voelen.
Sociale activiteiten zoals het verwelkomen van nieuwe collega’s, afdelingsuitjes of de kerstborrel worden vaak vermeden, waardoor de opbouw van een sociale band met collega’s wordt belemmerd. Effectieve communicatie en gedeelde interesses zijn essentieel voor een goede samenwerking.
De toepassing van de Del Ferro methode leidt ertoe dat een stotterende volwassene vloeiend kan spreken en zichzelf kan uiten. Collega’s tonen respect en begrip voor de persoonlijke groei en waarderen de zichtbare vooruitgang. Hierdoor leren zij een collega kennen die net zo vloeiend kan spreken als zij, wat bijdraagt aan een positievere werkomgeving.
Hoe verhelp je stotteren bij volwassenen
Terwijl jonge kinderen soms natuurlijk over hun stotteren heen groeien, verdwijnt stotteren bij volwassenen meestal niet zonder hulp. Het overwinnen van stotteren bij volwassenen is mogelijk door het aanleren van een effectieve spreektechniek, gecombineerd met het verminderen van spreekangst en het vergroten van zelfvertrouwen.
De Del Ferro methode focust op het elimineren van stotteren, niet op het simpelweg accepteren ervan. Centraal in de methode staat de specifieke training van het middenrif. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan het mentale aspect, zoals het aanpakken van de sociaal-emotionele uitdagingen die stotteren met zich mee kan brengen. De Del Ferro methode heeft wereldwijd al duizenden mensen geholpen naar een stottervrij leven en toont aan dat iedereen, ongeacht de leeftijd, definitief van stotteren kan genezen.
